Hier loop ik ook tegenaan met de WAO.maar zou bijvoorbeeld graag een dagje willen vrijwilligen. Nu ben ik bang om überhaupt iets te doen, want zie het UWV al gauw klaarstaan met herkeuring terwijl ik echt nog niet klaar ben voor re-integratie, ook volgens mijn behandelaren.
Aha! Ja ik heb mijzelf ook compleet verdiept in de WIA/WW/Bijstand en ook wet Verbetering Poortwachter sinds mijn behandeling voor afbouwen en binnenkort ook een intens traumatraject, en nu ik het systeem bijna van binnenuit ken deel ik ook vaak mijn kennis. Merk dat juist de mensen die het meest hulp nodig hebben, in de meest ingewikkelde systemen komen. En dan ook vaak van het kastje naar het muurtje worden gestuurd (Lijkt wel een Nederlandse gewoonte te worden).Ik heb een jaar een intensieve therapie gehad voor ptss als beroepsziekte. Ik heb me destijds verdiept in de wia, omdat ik er zelf in stond. Die kennis deel ik nu af en toe bij ex groepsleden. Dus niet via gemeentes / bedrijven. Gewoon kennisdeling voor mensen die helemaal in paniek zijn bv.
Hier loop ik ook tegenaan met de WAO.
Je hoort horror verhalen van anderen die altijd open en eerlijk gecommuniceerd hebben en toestemming kregen om bepaalde dingen te doen en achteraf ineens vet in de problemen komen.
Dit is al jaren gaande.(Lijkt wel een Nederlandse gewoonte te worden).
www.salarisvanmorgen.nl
De de-humanistische agenda loopt door, verassend🥲'Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon' · Salaris Vanmorgen
Zwangere vrouwen worden hard geraakt door de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon met 20%. Dit stelt vakbond CNV op basis van een analyse.
🥲'Bevalboete: zwangere vrouwen leveren flink in door verlaging maximumdagloon' · Salaris Vanmorgen
Zwangere vrouwen worden hard geraakt door de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon met 20%. Dit stelt vakbond CNV op basis van een analyse.
nos.nl
Morgen mee de straat op Kordie????Er ligt een plan om het vaderschapsverlof te versoberen ....
Kabinetsplannen om ouderschapsverlof te versoberen 'stap terug voor gendergelijkheid'
"Geen verstandige keuze als je gendergelijkheid wilt bevorderen", zegt een onderzoeker, die verwacht dat er daardoor nog minder vaders met verlof gaan.
Morgen mee de straat op Kordie????
Seuw daar teken ik voor hoor!Ja, jij kwam toch bij mij op de nek toch![:wink:]()
Veel lokale partijen deden het goed in Nederland. Fucking Aad De Mos haalt zo maar even 16 zetels...
GL/PVDA doet het op veel plaatsen slecht heb ik hier net vastgesteld.
Ja, maar ze lijken me toch wel wat zetels verloren te hebben.
Misschien wel wat minder zetels maar in Rotterdam en Utrecht zijn ze zelfs de grootste. Vergeleken met de landelijke verkiezingen denk ik dat ze het best goed hebben gedaan nog lokaal.
Nee klopt hoor. Ik bedoelde ook meer zoiets als: wanneer komt het punt waarop lange besluitvoering té lang duurt en er eigenlijk niets gebeurt. De balans tussen goede besluitvorming en tijd is een discutabel ding. Dat dingen goed moeten worden overwogen, is logisch. Maar soms is een opportunistische kans grijpen ook een goede overweging. Ik ben zelf wat opportunistisch van aard, vandaar dat ik vaak ook de erg stroperige bureaucratie bekritiseer. Nouja, die balans dus.Voor lange termijn planning kan je beter zoveel tijd nemen als nodig, anders krijg je een halfbakken akkoord dat uiteindelijk niet uitvoerbaar blijkt, omdat het dan geen volledig gesloten akkoord is.
En is het nu echt zo erg dat er goed wordt nagedacht over werkelijke oplossingen, in plaats van maar wat snel aanmodderen met wat korte termijn winsten die juist bijzonder schadelijk zijn gebleken op lange termijn?
"AI Samenvatting is momenteel niet beschikbaar (Service offline)."